Elaborar programas de atención a la integración e inclusión de las personas jóvenes aragonesas discapacitadas, con medidas específicas para fomentar el empleo, el acceso a la vivienda, la formación y el ocio.
- Inicio
- Propuestas
- UN NUEVO MODELO ECONÓMICO DESDE LA IZQUIERDA
- 1. Pacto Aragonés por el Empleo
- 2. Un nuevo modelo económico
- 3. Estrategia de Desarrollo Sostenible de Aragón
- 4. Garantía de los derechos laborales
- 5. Intermediación laboral pública
- 6. Plan de Empleo Rural
- 7. Estabilidad de la contratación laboral pública
- 8. Control público de los EREs
- 9. Fomento de la economía social
- 10. Apoyo a pymes y autónomos
- 11. Apoyo al pequeño y mediano comercio
- 12. Impulso de la I+D+i
- 13. Mejora del sistema educativo
- 14. Fiscalidad progresiva
- 15. Lucha contra el fraude fiscal
- 16. Crédito para familias y empresas
- 17. Instituto de Finanzas de Aragón
- 18. Reforma de las Cajas de Ahorros
- 19. Racionalización del gasto público
- 20. Impulso de la inversión pública
- 21. Pago ágil por las administraciones
- ARAGÓN EN UN ESTADO PLURINACIONAL
- 1. Defensa de los intereses de Aragón
- 2. Defensa de la identidad y la historia de Aragón
- 3. Federalismo
- 4. Derechos históricos y concierto económico
- 5. Máximo techo competencial
- 6. Administración única
- 7. Exigencia de la deuda histórica
- 8. Inversiones estatales en infraestructuras
- 9. Relación bilateral con el Estado
- 10. Relaciones bilaterales con otras CCAA
- 11. Acción internacional de Aragón
- 12. Participación aragonesa en organismos estatales
- 13. Normalización del aragonés y el catalán
- 14. Derecho foral
- 15. Laicidad
- 16. Memoria Histórica
- 17. Dominio .ara
- 18. Fomento de la cultura aragonesa
- 19. Tratamiento de Aragón en la educación
- 20. Patrimonio histórico aragonés
- 21. Archivo de la Corona de Aragón
- 22. Deportes tradicionales aragoneses
- 23. Selecciones absolutas aragonesas
- DERECHOS SOCIALES, UNA PRIORIDAD
- 1. Gestión pública de los servicios sociales
- 2. Derechos sociales, fuente de creación empleo
- 3. Atención a la dependencia
- 4. Personas en riesgo de exclusión
- 5. Supresión de barreras arquitectónicas
- 6. Apuesta decidida por la escuela pública
- 7. Ley de Educación de Aragón
- 8. Mayor compromiso económico con la educación
- 9. Evaluación y planificación educativa
- 10. Priorizar el tratamiento a la diversidad
- 11. Impulso de la Universidad pública
- 12. Investigación y transferencia de conocimientos
- 13. Mapa de titulaciones universitarias
- 14. Apoyo al alumnado
- 15. Sociedad del conocimiento universal
- 16. Red sanitaria pública única
- 17. Nuevos hospitales de Alcañiz y Teruel
- 18. Garantía de acceso a las prestaciones sanitarias
- 19. Nuevas tecnologías en la sanidad
- 20. Derechos de los profesionales sanitarios
- 21. Servicio público de Justicia de calidad
- 22. Derecho real a una vivienda
- 23. Fomento del deporte
- 24. Cooperación al desarrollo
- 25. Apoyo político a los pueblos palestino y saharaui
- 26. Responsabilidad social corporativa con la pobreza
- 27. Sensibilización y comercio justo
- CONTRA LA CORRUPCIÓN, TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN
- 1. Una nueva forma de gestión pública
- 2. Suspensión cautelar de cargos imputados
- 3. Endurecimiento de las penas por corrupción
- 4. Fiscalía del TSJA
- 5. Ejercicio de la acusación por las administraciones
- 6. Limitación del aforamiento de cargos públicos
- 7. Código de Buen Gobierno
- 8. Fomento de la participación y la información
- 9. Oficina Antifraude de Aragón
- 10. Colaboración de las instituciones financieras
- 11. Contra el transfuguismo
- 12. Transparencia en la financiación de los partidos
- 13. Publicidad de bienes y actividades de altos cargos
- 14. Limitación de regalos a cargos públicos
- 15. Transparencia en la contratación de altos cargos
- 16. Transparencia en las subvenciones
- 17. Transparencia en la contratación pública
- 18. Urbanismo transparente y participativo
- FUTURO SOSTENIBLE PARA ARAGÓN
- 1. Transparencia y participación en gestión ambiental
- 2. Educación y sensibilización ambiental
- 3. Apoyo a proyectos sostenibles
- 4. Responsabilidad ambiental
- 5. Desarrollo de la fiscalidad ambiental
- 6. Cooperación medioambiental con otras CCAA
- 7. Protección y desarrollo de la montaña
- 8. Lucha contra el cambio climático
- 9. Almacenes de CO2
- 10. Conservación de la biodiversidad
- 11. Gestión de residuos
- 12. Fundiciones de plomo
- 13. Almacén de residuos radiactivos
- 14. Bolsas de plástico de un solo uso
- 15. Nuevo modelo energético
- 16. Defensa de las comarcas mineras
- 17. Mina de Borobia
- 18. Líneas de alta tensión
- 19. Gestión forestal eficaz
- 20. Arquitectura sostenible
- 21. Trasvases no
- 22. Paralización de Yesa y Biscarrués
- 23. Cumplimiento de la Directiva Marco del Agua
- 24. Ley de Aguas y Ríos de Aragón
- 25. Impulso de la agricultura ecológica
- 26. Rechazo a los productos transgénicos
- 27. Defensa y protección de los animales
- COMARCAS VIVAS Y EQUILIBRADAS
- 1. Racionalización de la estructura administrativa
- 2. Impulso a las comarcas
- 3. Desaparición de las provincias
- 4. Mejora de la financiación local
- 5. Ley de Capitalidad de Zaragoza
- 6. Urbanismo sostenible
- 7. Intermodalidad
- 8. Comunicaciones por carretera
- 9. Seguridad vial
- 10. Comunicaciones por ferrocarril
- 11. Cercanías
- 12. Comunicaciones aeroportuarias
- 13. Supresión de servidumbres militares
- 14. Plan de Desarrollo Rural
- 15. Sanidad rural
- 16. Agricultura y ganadería, sectores estratégicos
- 17. Ley de Agricultura y Ganadería de Aragón
- 18. Modernización de regadíos
- LAS MUJERES, PROTAGONISTAS DEL CAMBIO SOCIAL
- 1. Políticas reales de igualdad
- 2. Condiciones laborales de las mujeres
- 3. Incorporación de las mujeres al mercado laboral
- 4. Pensión de viudedad
- 5. Educación y cultura femeninas
- 6. Investigación femenina
- 7. Apoyo a la maternidad
- 8. Salud femenina
- 9. Deporte de las mujeres
- 10. Contra la violencia machista
- 11. Mujeres con discapacidad
- 12. Ley de Mediación Familiar
- 13. Prostitución
- 14. Igualdad en relación con la opción sexual
- 15. Mujeres inmigrantes
- 16. Ablación genital
- UNA JUVENTUD ACTIVA Y QUE DECIDE
- 1. Defensa y fomento del empleo joven
- 2. Acceso a una vivienda joven
- 3. Impulso del asociacionismo juvenil
- 4. Jóvenes y medio rural
- 5. Más espacios jóvenes en todo Aragón
- 6. Mejora de la movilidad joven
- 7. Movilidad internacional para los y las jóvenes
- 8. Carné Joven
- 9. Acceso a las nuevas tecnologías
- 10. Premios Jóvenes de Aragón
- 11. Ocio joven
- 12. Convenios Gobierno-Universidad de Zaragoza
- 13. Jóvenes y discapacidad
- 14. Voluntariado joven
- UN NUEVO MODELO ECONÓMICO DESDE LA IZQUIERDA
- Proceso participativo
- Descarga las propuestas
- Candidat@s
- Programas de Zaragoza, Huesca y Teruel
cha2011participa.wordpress.com 
Cuando un empresario ve que tienes una minusvalía grande (>65%) y que eres joven, es muy reacio a contratarte. Creo que habría que hacer algo (no sé qué) sobre este tema.
Cuando debes faltar al trabajo obligatoriamente por ir al médico en relación a tu minusvalía (no hablo de enfermedades habituales), ponen pegas a pesar de todo lo que se ahorran teniéndonos contratados. Creo que falta concienciación social para el que emplea.